合同培训基本方案

很多公司要求进行合同培训，比如劳动合同培徐，比如购销合同培训，在此给出最基本的合同培训提纲。
合同培训内容
本课程目的：掌握合同的相关规定与订立技巧，了解合同纠纷处理方法。
一、合同培训的一般内容
1、合同法的一般规定
2、合同订立过程及签约技巧
（1）合同形式、合同条款、合同标的、数量、价款等
（2）要约：要约具备的内容，要求……要约的撤回，撤销，不可撤销性，要约生效，等等。
（3）承诺：何为有效的承诺，承诺的撤回等等
（4）定金与违约金
（5）其他相关规定
3、合同的效力
（1）合同生效的要件
（2）附期限合同、附条件合同
（3）委托代理：有权代理，无权代理，表见代理
（4）无效合同
（5）可撤销合同
4、合同履行
（1）中止履行：经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金，以逃避债务、丧失商业信誉等。
（2）解除合同
(3) 代位权与撤销权
（4）履行过程中遇到纠纷解决
5、合同的变更和转让
6、违约责任
7、争议处理，不真正义务（争议产生后采取适当措施减少损失）
8、常见问题
9、不可抗力
10、常用条款讲解
二、有名合同的相关内容
1、买卖合同（采购合同、商业合同）
（1）订立的主体
（2）主要的问题：质量，数量，检验期、违约责任等相关内容
（3）结合四种模板解说，讲解实际操作
2、借款合同
（1）书面借款合同
（2）借款合同的担保
（3）约定借款用途、监督方式，及贷款人未按照约定用途使用借款，借款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。
（4）借款利息，还款方式、日期，违约责任等等
3、租赁合同
（1）租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等
（2）转租
（3）买卖不破租赁、优先购买权
（4）解除合同
4、融资租赁合同
5、承揽合同
（1）定作人的解除权
（2）工作成果的交付，质量标准，保守秘密要求等
（3）承揽人的留置权
6、运输合同
（1）运输主体
（2）运输单据
（3）运输方式
（4）责任承担
（5）其他相关规定
（6）结合生活中实际案例进行讲解
8、技术合同
（1）几种具体的技术合同：技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同
（2）标的的内容、范围和要求
（3）履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式
（4）技术情报和资料的保密
（5）风险责任的承担
（6）技术成果的归属和收益的分成办法，验收标准和方法
（7）价款、报酬或者使用费及其支付方式
（8）违约金或者损失赔偿的计算方法等等
（9）结合实例进行讲解
9、仓储合同
10、委托合同
（1）有权代理
（2）无权代理
（3）表见代理
三、沟通提问时间
答疑时间